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社保费率再次下调 下一个养老缴费率?
关键字: 社保养老缴费工伤保险生育保险社保缴费工伤保险核定社保成本降低失业保险缴费费率不到4个月的时间,社会保险费率将再次下调。
6月24日,国务院常务会议决定,在已降低失业保险费率的基础上,从10月1日起,将工伤保险平均费率由1%降至0.75%,并根据行业风险程度细化基准费率档次,根据工伤发生率对单位(企业)适当上浮或下浮费率;将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%;工伤保险和生育保险基金超过合理结存量的地区应调低费率。
“工伤和生育保险均是完全由单位缴纳的险种,缴费率的下调有利于进一步减轻企业的负担,但由于这两个险种在五险中的缴费率原本偏低,所以减负的效果并不是非常明显,其更大的意义在于政策引导。”6月25日,对外经贸大学保险经济学院社保系主任孙守纪接受《华夏时报》记者采访时强调,工伤和生育保险基金的结存相对较高,当期收支也不存在问题,即便下调了缴费费率,短期内也不存在形成基金缺口的风险。
企业得实惠
近年来,降低社保费率的呼声不断。
根据目前我国社保政策的相关规定,养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的缴费比例累计,企业承担30%左右,个人缴费11%左右,整体社保费率超过40%。为此,去年年底,在全国人大常委会联组会议上,国务院副总理马凯曾明确表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,企业负担过重。
紧接着,2月25日召开的国务院常务会议明确提出,3月1日起将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%,单单这一减费措施每年将减轻企业和员工负担400多亿元。
企业的负担比较重,降低社保费率在情理之中,但在减小企业负担的同时,同样需要考虑保险费率的下调是否会带来新的基金缺口?
记者从人社部最新发布的2014年度统计公报中了解到,2014年生育保险基金收入446亿元,支出368亿元,分别比上年增长21.1%和30.2%,年末生育保险基金累计结存593亿元;2014年工伤保险基金收入695亿元,支出560亿元,分别比上年增长13.0%和16.3%,年末工伤保险基金累计结存1129亿元(含储备金190亿元)。
作为“现收现付”制的险种,千亿的资金结余实属巨额。据了解,这除了工伤险覆盖面的不断扩增外,与社会保险经办机构对工伤保险核定的严格不无关系,“出口”严控成为工伤保险基金结余相对较高的重要原因。
“工伤保险和生育保险虽然都是单位出钱,但这两个险种是最利好企业的险种,缴费率低但保障较高,但我国工伤申请的过程相对复杂,虽然在法律层面已经简化,但在实际操作中依然存在劳动关系的确认问题、一旦认定工伤后其待遇的赔偿等一系列具体问题。”6月25日,北京市弘嘉律师事务所高级合伙人杨保全律师接受《华夏时报》记者采访时称。
不过,据记者了解,虽然全国工伤保险基金和生育基金已有千亿元的结余,但依然存在着明显的地区之间不均衡的现象,有的省份甚至出现了当期赤字。
“生育保险、工伤保险均实行以支定收、收支平衡的原则,即便预计出现基金缺口,也可以根据支出进行调整,不会出现像养老保险那样的长期缺口,选择这两个险种来降低费率是较好的政策选择。”孙守纪表示,作为社会保险,生育和工伤保险往年的结余主要就是存在银行和买国债。
对比之下可知,此举不光盘活了躺在银行“睡大觉”的千亿资金,同样减轻了企业的缴费负担,有数据统计,工伤、生育二险一旦下调,预计每年将减轻企业负担约270亿元。
下一个是养老缴费率?
相比于失业保险、工伤保险、生育保险,在五项社保缴费中,最大头的是养老保险和医疗保险。
杨保全告诉记者,企业用工成本高,尤其是社保成本高已是共识,比如,员工实际到手的工资是一万元,企业需要为此付出约一万四千元的成本,其中的大部分支出就是社保,尤其是养老保险和医疗保险。
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%。仅此两项保险相加,缴纳的费率就已高达36%。
“养老和医疗保险的缴费率最高,存在一定的下调空间,但从老龄化的程度来看,目前降低这两项保险的缴费率也是有难度的。”孙守纪强调,从长远来看,养老保险、医疗保险降费是大趋势,未来将通过划拨国有资产、增加收益率等渠道增加养老金的储备,然后再调整养老金缴费率。
事实上,早在今年年初,人社部就曾指出,从长远看,养老保险需要采取多种措施,拓宽资金的筹集渠道,以增强收支平衡能力,为降低费率创造条件。医疗保险方面将通过完善费率和待遇调整机制,鼓励各地结合职工医保门诊统筹,适当调整个人账户的政策,理顺社会统筹和个人账户的基金结构,指导有条件的地方适时适当降低医疗保险费率。
也就是说,养老、医疗保险缴费比例调整在舆论上已明显出现松动,只不过,就目前来看,我国养老保险的缴费率高但基金收益率低,提高养老基金收益率将是降低缴费率的其中一个前提条件。
值得注意的是,养老保险、医疗保险降低费率存在结构性问题,比如一些地区养老保险收支已经是“入不敷出”,在此情况下再要求降低缴费比例难度较大。对此,有专家建议,降低费率问题上不能全国“一刀切”,可以在基金结余较多的省市先行推进,然后逐步实施;同时,建议政府逐步加大对第二、第三支柱产业的税收优惠力度,加大发挥后两个支柱的作用,从而避免对第一支柱的完全依赖。
记者采访了解到,养老金三支柱的投资管理改革方案有望在年底前亮相,届时,因难抵通胀而遭遇“隐形缩水”之困的养老基金有望改变现状。(文/王晓慧)
标签 社保- 责任编辑:赵晓明
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